11月12日，武汉纺织大学2012届毕业生大型校园招聘会在该校体育场隆重举行。
此次招聘会共吸引了来自全国的320余家用人单位来校选拔优秀毕业生，共为武汉纺织大学2012届毕业生提供岗位1万余个，吸引了学校5000余名毕业生前来求职，创学校大型校园招聘会历史新高。与往年相比，今年的招聘会不仅在组织规模上有所突破，更在企业的质量和提供的岗位数量、毕业生签约方式、招聘会选拔人才的形式等方面增添了更加丰富的内容。
此次前来选拔毕业生的企事业单位提供的岗位除了往年较为热门的纺织、服装、机械、化工等专业以外，湖北迈亚股份有限公司、华峰集团、中国建银投资证券有限责任公司、中国农业银行湖北省分行、中国葛洲坝集团有限公司等知名集团及上市公司、信息科技类企业、服务性企业将更多的目光聚集在武汉纺大经管、金融、新闻传播、环境工程、英语、艺术类等相关专业的毕业生身上，这为2012届毕业生提供了更多地选择和更大的就业空间。江苏省海安县人力资源和社会保障局还组织12家企业到场，为毕业生提供了300个工作岗位，专业涉及机电、电气、纺织、贸易、计算机、高分子、管理类、设计类等方面。
与往年不同，部分用人单位直接将公司招聘的公章带到现场，遇到合适的毕业生当场直接办理签约手续，表现出对该校毕业生综合素质的好评和对学校办学实力的充分认可。
同时，招聘企业的招聘形式也显得更加的多元，不仅在现场收取简历、进行面试和沟通，还在多媒体教室开展企业文化宣讲，就入职后的各类问题与毕业生展开深入且诚恳的交流，部分企业还在计算机房里对毕业生进行了职业偏好测试，在面试室里开展无领导小组讨论，对毕业生的考核显得更加系统和细致，为毕业生的准确求职提供了比较科学的参考依据。
据了解，每年的11月至次年1月是毕业生就业的高峰期，也是就业质量较高的一个阶段，武汉纺大招生就业处为极力促进毕业生的充分就业，通过大量举行专场招聘会和组织大型校园招聘会来提升毕业生就业质量，取得了良好成效。
目前，企业来校组织专场招聘会的日程安排已经到了12月份，平均每天有2-3家企业到校选拔毕业生，为毕业生的就业提供了良好的机会。同时，学校正在积极申报“湖北省大学生创业示范基地”，将更多的毕业生送到孵化企业，并为毕业生的多渠道就业广开门路。
